待遇表現（たいぐうひょうげん）とは、話者が、人間関係（話者自身と聞き手、話題中の人物同士、話題中の人物と話者との社会的勢力の大小や親しさ・疎遠さなど）や場面・状況、話題中の対象物や内容に対する認識などに応じて行う表現。狭義としては言語表現のみを指すが、広義では、身振り・表情・視線・相手との距離・声の音量や調子・服装などといった非言語行動も含まれる。 待遇表現は言語形式面では、敬意表現（敬語）、軽卑表現、尊大表現、卑罵表現などがあり、これらは話題中の人物に対する素材待遇表現と聞き手に対する対者待遇表現に分けられる。 形式的な分類のほか、運用面において、人間関係を円滑にすすめるための配慮（ポライトネス）からも分類される。このような運用面に対する研究は語用論において行われている。 

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